Terug Terug

The Peter Principle Why Things Always Go Wrong

Name: The Peter Principle
Rating: 5.0 (2 reviews)
Author: Dr Laurence J Peter

Auteur: Dr Laurence J Peter

Taal: Engels

5,0 5

5,0/5 (2 reviews)

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Dr Laurence J Peter Raymond Hull

Co-auteur: Raymond Hull

Engels
Paperback
9780062092069
25 oktober 2011
161 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

The Peter Principle has cosmic implications.
New York Times

Back in 1969, Lawrence J. Peter created a cultural phenomenon with his brilliant, outrageous, hilarious, and all-too-true treatise on business and life, The Peter Principleand his words and theories are as true today as they were then. By posingand answeringthe eternal question, Why do things always go wrong? Peter explores the incompetence that runs so rampant through our society, our workplace, and our world in an outrageously funny yet honest and eye-opening manner. With a new foreword by Robert I. Sutton, bestselling author of The No Asshole Rule, this twenty-first century edition of Peters classic is set to shake up the business world all over again.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 25 oktober 2011
Aantal pagina's: 161
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Dr Laurence J Peter
Tweede Auteur: Raymond Hull
Co Auteur: Raymond Hull
Hoofduitgeverij: Harperbusiness

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 121 mm
Product hoogte: 13 mm
Product lengte: 191 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 129 mm
Verpakking hoogte: 15 mm
Verpakking lengte: 184 mm
Verpakkingsgewicht: 128 g

EAN

EAN: 9780062092069

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Vrije tijd & Hobby

Geschiedenis

Humor

Boeken

Reviews

Gemiddelde van 2 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Nu begrijp ik waarom...
- BegrijpendLezen
- 27 september 2016
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Praktisch
- Compleet
- Mooi vormgegeven
- Compleet
- Mooi vormgegeven
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Nu begrijp ik waarom sommigen mensen (met name managers) op hun functie niet kunnen functioneren. Nu begrijp ik ook waarom 80% van de mensen hun baan verlaten vanwege management. Het is een heel helder boek waarvan ik mijzelf ook in kan herkennen.

Als u ook altijd hebt afgevraagd hoe sommigen mensen aan hun functie komen waarvan u denkt hoe kom jij hier? Als u afvraagt waarom iemand eerst een goede medewerker kan zijn maar vervolgens een slechte manager is? Dan is dit het boek voor u.

Vond je dit een nuttige review?

12

1
Mooi boek voor Hugo de Jonge
- jgrfox
- 20-29 jaar
- 25 februari 2021
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch
- Compleet
- Inspirerend
- Mooi vormgegeven
- Inspirerend
- Mooi vormgegeven
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Sommige mensen kunnen niet functioneren in hun huidige functie. Dit is dus een mooi boek voor dhr. De Jonge.

Vond je dit een nuttige review?

9

1