Hbr's 10 Must Reads: The Essentials The Essentials
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Peter F. Drucker
Peter Ferdinand Drucker (Wenen, 19 november 1909 - 11 november 2005) was een Amerikaans schrijver, bedrijfskundige en consultant, onder andere op het gebied van organisatietheorie en management.
Drucker was columnist voor de Wall Street Journal van 1975 tot 1995, en publiceerde in vooraanstaande bladen, zoals de Harvard Business Review. Hij publiceerde 27 boeken over economie, sociologie, politiek en management, schreef twee romans, zijn autobiografie en is coauteur van een boek over Japanse schilderkunst.
Drucker studeerde juridische wetenschappen aan de universiteiten van Hamburg en Frankfurt. Nadat een van zijn artikelen door de nazi's verbrand werd, verhuisde Drucker naar Londen. Hier trouwde hij met Doris Schmitz. Later verhuisde hij naar de Verenigde Staten om er te werken als correspondent voor verscheidene Britse kranten. In de VS werd hij onder meer consultant van General Motors, wat de basis vormde van zijn bekende boek Concept of the Corporation. Van 1950 tot 1971 was Drucker professor management aan de New York University Graduate Business School. Daarna ging hij naar de Claremont Graduate University in Californië, waar in de jaren '90 zelfs een faculteit naar hem werd vernoemd: de Peter F. Drucker Graduate School of Management. In deze tijd accepteerde hij ook een nevenfunctie als professor aan Harvard. Drucker ontving veel prijzen en onderscheidingen, waaronder in 2002 de Presidential Medal of Freedom. Hij overleed op bijna 96-jarige leeftijd.
Drucker was columnist voor de Wall Street Journal van 1975 tot 1995, en publiceerde in vooraanstaande bladen, zoals de Harvard Business Review. Hij publiceerde 27 boeken over economie, sociologie, politiek en management, schreef twee romans, zijn autobiografie en is coauteur van een boek over Japanse schilderkunst.
Drucker studeerde juridische wetenschappen aan de universiteiten van Hamburg en Frankfurt. Nadat een van zijn artikelen door de nazi's verbrand werd, verhuisde Drucker naar Londen. Hier trouwde hij met Doris Schmitz. Later verhuisde hij naar de Verenigde Staten om er te werken als correspondent voor verscheidene Britse kranten. In de VS werd hij onder meer consultant van General Motors, wat de basis vormde van zijn bekende boek Concept of the Corporation. Van 1950 tot 1971 was Drucker professor management aan de New York University Graduate Business School. Daarna ging hij naar de Claremont Graduate University in Californië, waar in de jaren '90 zelfs een faculteit naar hem werd vernoemd: de Peter F. Drucker Graduate School of Management. In deze tijd accepteerde hij ook een nevenfunctie als professor aan Harvard. Drucker ontving veel prijzen en onderscheidingen, waaronder in 2002 de Presidential Medal of Freedom. Hij overleed op bijna 96-jarige leeftijd.
Samenvatting
An introduction to the most enduring ideas on management from Harvard Business Review Change is the one constant in business, and we must adapt or face obsolescence. Yet certain challenges never go away. That's what makes this book must read. These are the 10 seminal articles by management's most influential experts, on topics of perennial concern to ambitious managers and leaders hungry for inspiration--and ready to run with big ideas to accelerate their own and their companies' success. If you read nothing else - full stop - read: Michael Porter on creating competitive advantage and distinguishing your company from rivals John Kotter on leading change through eight critical stages Daniel Goleman on using emotional intelligence to maximize performance Peter Drucker on managing your career by evaluating your own strengths and weaknesses Clay Christensen on orchestrating innovation within established organizations Tom Davenport on using analytics to determine how to keep your customers loyal Robert Kaplan and David Norton on measuring your company's strategy with the Balanced Scorecard Rosabeth Moss Kanter on avoiding common mistakes when pushing innovation forward Ted Levitt on understanding who your customers are and what they really want C. K. Prahalad and Gary Hamel on identifying the unique, integrated systems that support your strategy
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Hardcover
- Oorspronkelijke releasedatum
- 08 november 2010
- Aantal pagina's
- 288
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Peter F. Drucker
- Tweede Auteur
- Clayton M. Christensen
- Co Auteur
- Clayton Christensen
- Hoofduitgeverij
- Harvard Business Review Press
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 139 mm
- Verpakking hoogte
- 209 mm
- Verpakking lengte
- 209 mm
- Verpakkingsgewicht
- 297 g
EAN
- EAN
- 9781633694569
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
: Hardcover
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 67 euro en 99 cent.
Uiterlijk 17 mei in huis
Verkoop door bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
Anderen bekeken ook
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.